Nástupný plat 1 400 EUR/mesiac– mzda v závislosti od skúseností a odbornosti uchádzačaNáplň práce– spracovávanie prvého cenového návrhu, príprava podkladov pre opravu vozňa, zabezpečenie materiálu k oprave a včasná fakturácia vykonaných prác a spotreby dielovZamestnanecké výhody, benefity • nástup na trvalý pracovný pomer ihneď• náborový príspevok do 1 000€• príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€• polročné a ročné odmeny• stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec)• možnosť výberu zálohy kedykoľvek• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% – 3% z hrubej mzdy• životné a úrazové poistenie (24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce) za 1,95€ mesačne• príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne• nadčasy platené nad rámec ZP• vernostná odmena• príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska• odmena za zlepšovacie návrhy• príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa• príspevky pri životných a pracovných výročiach• príspevok pre darcov krvi• možnosť využívania firemného zdravotného strediska• kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov• pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOSInformácie o výberovom konanítechnológ pre divíziu nákladných vozňovvýberový pohovorPozícii vyhovujú uchádzači so vzdelanímstredoškolské s maturitounadstavbové/vyššie odborné vzdelanieštudent vysokej školyvysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňaVzdelanie v odboretechnickéJazykové znalostiNemecký jazyk – Mierne pokročilý (B1) aleboAnglický jazyk – Mierne pokročilý (B1)Ostatné znalostiMicrosoft Word – PokročilýMicrosoft Excel – PokročilýSAP ProcessIntegration/ProcesOrchestration (PI/PO) – ZákladyVodičský preukazBPrax na pozícii/v oblasti3Počet rokov praxe3Osobnostné predpoklady a zručnostiSchopnosť zrozumiteľného vyjadrovania v hovorovej a písomnej forme.• znalosti z posudzovania výkresovej dokumentácie• znalosti z tvorby technologických postupov• znalosti výrobných procesov
