Miesto práceŽOS Trnava, Koniarekova, TrnavaDruh pracovného pomeruplný úväzok, živnosťTermín nástupudohodouMzdové podmienky (brutto)1 400 EUR/mesiacpo zapracovaní od 1500 € + príplatky, odmeny podľa kolektívnej zmluvyInformácie o pracovnom miesteNáplň práce, právomoci a zodpovednosti– lisovanie dvojkolesíZamestnanecké výhody, benefity• nástup na trvalý pracovný pomer ihneď• možnosť práce na živnosť• možnosť zaučenia• náborový príspevok do 1 000€• príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€• polročné a ročné odmeny• stravovanie za 1,65€ (hradí zamestnanec)• možnosť výberu zálohy kedykoľvek• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5% – 3% z hrubej mzdy• životné a úrazové poistenie (24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce) za 1,95€ mesačne• príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne• nadčasy platené nad rámec ZP• vernostná odmena• príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska• odmena za zlepšovacie návrhy• príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa• príspevky pri životných a pracovných výročiach• príspevok pre darcov krvi• kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov• výber zo širokej ponuky benefitov stanovených v kolektívnej zmluve• pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOSInformácie o výberovom konaníPráca na trvalý pracovný pomer;nástup ihneď po absolvovaní predzmluvných vzťahov;pracovné skúšky sa vykonávajú každý pracovný deňo 07:00 hod.výhodou je paličský preukazpráca je v dvojzmennej prevádzke s občasnou prácou nadčas;doba zaučenia pod vedením tútora je od 3 do 6 mesiacovmožnosť kariérneho rastuPožiadavky na zamestnancaPozícii vyhovujú uchádzači so vzdelanímstredoškolské bez maturitystredoškolské s maturitouOsobnostné predpoklady a zručnostivyžaduje sa – 6 mesiacov praxe v strojárenskom alebo automobilovom priemysle– manuálna zručnosť; pracovitosť, presnosť, precíznosť, zodpovednosť, spoľahlivosť,výhodou sú – skúsenosti s PC (bežná používateľská úroveň s ochotou absolvovať školenie pre zlepšenie zručnosti);– praktické znalosti a zručnosti ohľadom merania s meradlami (merania na tisíciny);– skúsenosti s prácou so zdvíhacími zariadeniami (interne zaškolíme)
